Data
数字で見るLHL
Company
従業員数
年代別構成比
男女比
平均残業時間
開発部の構成
従業員数
年代別構成比
男女比
平均残業時間
エンジニアやデザイナーは若手社員が多く活躍しています!
職種別構成比
有給取得日数
イベント休暇取得日数
家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度
People
有給取得率
リフレッシュ休暇取得率
年次有給休暇を4日連続で取得した場合に、手当金が支給される制度です
休日の過ごし方は?
長期休暇の過ごし方は?
通勤時間は?
文系?理系?
犬派?猫派?
Voice・Culture
LHLに入社を決めた理由は?
![自社サービス開発・運営している会社だったから、福利厚生が充実していて環境に対する印象がよかった、挑戦を続ける会社だと感じた、子供がいても働きやすい(休暇を取りやすい、裁量を任せてもらえる)、ユーザーやクライアントに対し誠実な想いがありそうと思えた、自身のキャリアを活かしてより幅広い仕事ができると思った、保険業界での将来性を感じた、従業員のために色々考えられている感じがあり、働きやすそうだと思えた](https://static-www.lhl.co.jp/img/recruit/data16.png)
仕事のやりがいは?
LHLの好きなところは?
![自己成長できる、メンバーの自主性に任せてもらえる、新しいビジネスにチャレンジできる、個々のスキルが重なりあってすごく大きな力を出せる、休みが取りやすい、仕事の裁量が大きい、社員の人柄、自分のペースで働ける、穏やかな人が多い](https://static-www.lhl.co.jp/img/recruit/data18.png)
好きなValueは?
![1位Team LHL(チームは掛け算。お互いを尊重し、高め合い、助け合い、ビジョンを実現するための最高のチームをつくる。)、2位Smile for all(関わるすべての人を笑顔に。ユーザーも、クライアントも、私たちも。)、3位nice Challenge(高い壁に挑戦し続ける。勇気ある一歩が大きな成長につながる。)、3位以降のValue・・・Do everything(一人一人がオーナーシップを発揮し、ベストを尽くす。)、amazing Speed(早く、正しく、美しく。ステークホルダーのニーズをいち早く捉え、誰よりも早く応える。)](https://static-www.lhl.co.jp/img/recruit/data19.png)
LHL入社前と入社後で金融に関する知識はどう変化しましたか?
![知識がなかった39%のうち、知識が身についた人が93%](https://static-www.lhl.co.jp/img/recruit/data20.png)
入社前は保険・金融業界の経験や知識がなかった人が大半です
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